为了切实做好毕业生就业工作，搭建毕业生就业平台，11月12日上午，乐竞官方2017届毕业生供需见面会在永康体育馆隆重举行。部分校领导、各系及相关职能部门负责人亲临现场指导工作。

洒下园丁千滴汗 迎来桃李一堂春

为了让学生找到自己心仪的工作，进一步提升学生就业质量、提高学校就业率，切实做好“一把手工程”，招生与就业指导处建立了“招办牵头，系部推动，日常招聘与大型招聘相结合；专场招聘与专业招聘相结合，领导、老师、校友多方参与”的学生就业工作运行模式，积极为学生就业牵桥搭线。张世英副院长和周明侠副院长先后走访了本次招聘现场。针对今年的就业形势、就业现状，张世英鼓励大家要敢于尝试不同的岗位，充分发挥自己的才能。同时希望校友们能够支持学校工作，为乐竞官方学生们提供更多机会。周明侠也对毕业生们提出了美好期望，希望他们能够找到自己心仪的岗位，知道自己想要什么。各系部书记、主任、老师也亲临招聘现场传授学生应聘经验，告诉他们如何制作与递交简历、怎样的穿着才能让面试官耳目一新。据悉，本次招聘有2017届毕业生3300多人参与，成功签约近800人。

春华秋实育英才 百企千岗挑俊杰

面对前来应聘的毕业生，面试官们大多表示，相比专业知识，他们更看重就业心态和个人德性品质。做事能否吃苦耐劳、是否踏实认真已成为大部分公司对应聘者在实习期考察的一个重要评价标准。

世界前五百强企业苏宁电器的人力资源部招聘经理欧详尼是第二次来乐竞官方招聘，他根据以往的经验认为大部分面试官主要根据三点判断是否进行进一步的了解：一是言语表达，行为举止，精神状态的判断；二是对企业的基本岗位有没有最基本的认知；三是考虑平常有没有类似的工作经验。当问及对在校大学生的建议时，他说“大学生应在大一时就找到自己的兴趣爱好，确定好未来的发展方向。”

宇鑫物流有限公司人事部经理表示，对于毕业生来说所学专业当然是重要的，但是业务能力今后在工作中还有一个逐步提升的过程，面试主要看重应聘者的语言表达能力和人际交往能力，要懂得“销售”自己，要看得出有“合作”的品质。

今日长大学子 明日职场精英

来应聘的同学大部分职业装扮，显示出对此次招聘会表现出高度重视。来自生物与环境工程系生物工程专业的大四学生肖静怡说：“扎实的专业知识与丰富的实践经验可以让自己充满信心，提前做好了应聘准备，在回答问题时也不会哑口无言。”说到选择实习单位时，她表示会选择大型企业，在以后的工作中能够让自己“升值”。来自经济与管理系物流专业的两名大四学生也表示：“比起酬薪更加注重发展的平台。有了一个好的平台，自己的能力才会有更好的锻炼，才能为日后获得更高的薪资、更好的发展打下基础！”

来自机电系材料工程专业的钟毅参加了许多次招聘，已经有四个公司向他抛出了橄榄枝。他认为在招聘中，技术研发类的专业更易于找工作。同时，丰富的简历也是一个证明自己价值的重要工具。

据悉，此次共有来自全国各地的186家优秀企业前来招揽人才，其中还有12家在涵虚楼进行了宣讲会。共提供了2237个职位，涵盖了教育、传媒、金融、生物医药、通信技术等行业。

供需双方进行交流

供需会现场